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张国华在2019年中层干部培训班上强调:要聚焦总目标 贯彻新发展理念 推动集团实现高质量发展

2019年02月27日 12:13    来源:党群工作部    作者:涂艳霞

 

2月18日至3月1日,集团公司在培训学院举办2019年中层干部培训班分两期对集团公司170余名中层干部以及基层单位选派的骨干人员进行集中培训。

集团公司党委书记、董事长张国华分别在两期培训班开班仪式上作了动员讲话,强调要聚焦总目标,认真贯彻新发展理念,坚定坚决贯彻自治区党委“1+3+3+改革开放”的工作部署,奋进新时代,展现新作为,推动集团公司实现高质量发展,为实现打造国内一流矿业企业目标努力奋斗。

 

 

     张国华对干部培训工作提出三点意见,深入浅出地阐释理论学习的重要性,开门见山地指出集团改革发展过程中存在的问题,并提出处理各种矛盾问题的有效办法。

一                                 

与时俱进,加强学习培训,

切实转变干部作风

     张国华指出,此次培训旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦新疆社会稳定和长治久安总目标,使每名干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,转变思想观念,转变干部作风,为完成全年生产经营目标提供保证。

(一)强化理论武装,提高政治站位。理论上清醒才有政治上清醒,理论上坚定才有政治上坚定。要通过学习培训,以思想自觉引领行动自觉,同时保持高度的政治自觉,把学习成效转化为“两个维护”的自觉,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。

(二)增强学习自觉,坚定理想信念。伟大的变革,必定要有伟大的理论做指导,十八大以来的实践证明,习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重大理论创新。

(三)坚持磨炼意志,增强斗争本领。领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。干部要有斗争精神,要培养干部的斗争精神,增强斗争本领,要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,以及矛盾发展变化的规律和趋势,要敢于向腐败现象作坚决斗争,要在重大斗争中磨砺干部。

 

直面问题找准“病因”,

对症下药祛除“病根”

    2018年,我们不断坚持党的领导、加强党的建设,资源整合迈出坚实步伐、资源保有量不断提高、融资渠道更加畅通、产业链上下游合作更加紧密,取得了一定的成绩。但集团公司发展不平衡不充分的问题仍然存在,一些单位和干部之间还存在以下问题:

(一)党的建设弱化、虚化、边缘化,管党治党不严、监督不严、问责不力。

(二)在反分裂斗争中,不敢担当、不敢发声、不敢亮剑。

(三)长期不学习,理念不新、作风不实、能力不足。

(四)发挥民主集中制不充分,出台政策考虑不全面,调查研究不深入。

(五)管理不科学,招标不规范。

(六)安全生产和环境保护短板还没有补好,“本质化安全”落实不到位,环保治理办法不多、整治力度不强。

张国华强调,要严格管理干部,好干部是选出来的,也是管出来的,更是示范引领出来的。班子成员、干部员工之间遇事要商量,商量就是力量,商量就有力量。

真抓实干狠抓落实,

全面提升履职能力

     (一)坚定坚决落实社会稳定和长治久安总目标。一切工作都要紧紧围绕总目标来谋划、来推进,要贯穿民族团结“一条生命线”,把握稳定和发展“两个关键点”。要不断深化意识形态领域反分裂斗争,广泛动员各族干部职工旗帜鲜明地发声亮剑,深刻揭批“双泛思想”,深挖“两面人”,形成反分裂斗争的浓厚氛围。要抓好“新疆四史”的学习宣传,引导干部职工正确认识和对待历史,正本清源,推动依法治疆、团结稳疆、长期建疆工作落到实处。

    (二)坚持战略思维,准确把握当前形势。当前大趋势、大变革总体上有利于我们实现高质量发展,要坚决把中央和自治区党委的决策部署贯彻落实到集团公司改革发展的各项工作中,提升科技创新能力、深化改革开放、加快绿色发展,把各族职工的智慧和力量凝聚到千亿产业集团的愿景目标上来,努力推动集团不断向高质量发展迈进。

    (三)坚定不移贯彻新发展理念。要加大创新力度,做到绿色发展,着力深化改革,做好安全生产工作。

    (四)坚持不懈做好党建工作。要严格落实管党治党责任,确保党组织在改革发展稳定中发挥引领保障作用。一是不断加强党的政治建设。二要加强党性修养,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。要增强改革创新的本领,保持锐意进取的精神风貌,增强科学发展的本领,增强做好群众工作的本领,增强驾驭风险本领。三是大力实施党建“五大工程”。要提升基层党组织的组织力,做到说话有人听、干事有人跟。

此次培训,规模大、师资强,2月22日,第一期培训班圆满结束,反响良好。

 

 

 

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